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新任係長研修なるものに参加しました。
人事制度とかOJTのやり方とかいろいろ学習しました。


人事制度の中でその職につける最小年齢というものが設定されているという説明があったのですが、
基幹職（いわゆる課長以上で労働法上の時間制限がなくなる職級）に就ける最小年齢は37歳らしいです。


37歳まで仕事頑張ってその後出産して、
時間の融通が利く中で育児するのもありかな〜