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今月から来月の頭くらいまではぼつぼつ忙しくなりそうです。
まぁ、STBのための休みはしっかり取らせていただきますけど。


はっきりいってこの部署はもともと人手が足りないため、（長期病欠者がいる）
新入社員に半人前くらいの仕事量をやっていただかないと回りません。


こんな状況の中で
今までは半人前以下の仕事しかできない３年目の後輩がいたので、職場がイライラしていたわけです。
さてさて新入社員の彼は使えるようになるか。